Tham gia bảo hiểm nhân thọ có phải đóng thuế thu nhập cá nhân?
Việc đóng thuế TNCN đối với bảo hiểm nhân thọ phụ thuộc vào mục đích chi trả (đóng phí hay nhận quyền lợi) và người đóng phí (cá nhân tự đóng hay công ty mua cho). Tùy vào từng trường hợp cụ thể, việc tham gia bảo hiểm nhân thọ có thể ảnh hưởng đến nghĩa vụ thuế TNCN. Dưới đây là chia sẻ chi tiết về trường hợp đóng và không đóng thuế TNCN khi tham gia bảo hiểm:
- Trường hợp 1: Cá nhân tự tham gia bảo hiểm nhân thọ
Số tiền đóng phí bảo hiểm không nằm trong danh mục các khoản được giảm trừ thuế TNCN. Theo quy định, các khoản giảm trừ thuế TNCN bao gồm: Giảm trừ gia cảnh; giảm trừ với các khoản phí đóng bảo hiểm như bảo hiểm y tế, thất nghiệp, xã hội hay quỹ hưu trí tự nguyện; giảm trừ với các khoản đóng góp khuyến học, nhân đạo, từ thiện.
- Trường hợp 2: Cá nhân được người sử dụng lao động mua cho bảo hiểm nhân thọ
Hiện nay cũng có rất nhiều cá nhân được người sử dụng lao động mua bảo hiểm nhân thọ. Vậy đối với trường hợp này, việc tham gia bảo hiểm nhân thọ có phải đóng thuế TNCN?
- Tham gia sản phẩm bảo hiểm nhân thọ có tích lũy về phí bảo hiểm
Với sản phẩm bảo hiểm này, số tiền đóng phí sẽ phải chịu thuế thu nhập cá nhân.
Doanh nghiệp bảo hiểm sẽ khấu trừ tiền thuế theo tỷ lệ 10% vào ngày đáo hạn hợp đồng (doanh nghiệp bảo hiểm được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam). HOẶC người sử dụng lao động khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% trên khoản tiền phí bảo hiểm đã mua trước khi trả lương cho người lao động (Doanh nghiệp bảo hiểm không thành lập và hoạt động theo pháp luật Việt Nam nhưng được phép bán bảo hiểm tại Việt Nam).
- Tham gia sản phẩm bảo hiểm nhân thọ không có tích lũy về phí bảo hiểm
Hiện nay, bảo hiểm không bắt buộc và không có tích lũy về phí bảo hiểm gồm có các sản phẩm bảo hiểm như bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tử kỳ (không bao gồm sản phẩm bảo hiểm tử kỳ có hoàn phí)... Trong đó, bảo hiểm sức khỏe là giải pháp được nhiều công ty tham gia cho người lao động. Bởi những lợi ích thiết thực của sản phẩm giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho nhân viên nếu gặp phải rủi ro không mong muốn về sức khỏe; đồng thời mang đến cơ hội tiếp cận các dịch vụ y tế chất lượng khi cần thăm khám và điều trị bệnh.